praxis

Coaching und Supervision

 

Coaching und Supervision sind Beratungskonzepte zur Reflexion beruflichen Handelns und damit zusammenhängender Strukturen und dienen dazu, Problemlösungen zu entwickeln. Dies geschieht auf der Basis einer geschützten Vertrauensbeziehung zu einem neutralen Berater (Supervisor / Coach). Entsprechend ihrer Entstehung gibt es unterschiedliche Schwerpunktsetzungen, wobei Überschneidungen überwiegen.


Coaching (im Folgenden als Oberbegriff für Coaching und Supervision verstanden) ist Beratung zu Fragen, die überwiegend im beruflichen Kontext bestehen, mit dem Ziel einer Problem(auf)lösung durch den Klienten. Coaching unterstützt Sie bei Ihren gewünschten Veränderungsprozessen sowie bei der Bewältigung besonderer Aufgaben und Belastungen im Berufsleben.


Coaching wird dabei als ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung verstanden:
Der Klient ist Experte für seine Probleme und Lösungen,
der Coach ist Experte für den Weg zum Finden der Lösungen.

 

Der Coach unterstützt den Klienten dabei, individuell passende Lösungen zu (er-)finden und gibt selbst keine Lösungen vor. Systemisches Coaching ist zielorientiert und anhand konkreter, mit dem Kunden erarbeiteter Zielkriterien evaluierbar.
Systemisches Coaching betrachtet immer auch die Interaktion zwischen den beteiligten Personen. Hierbei geht es u.a. darum, den eigenen „Beitrag“ und die eigenen Möglichkeiten im Zusammenspiel zu erkennen und auf dieser Grundlage Alternativen zum Problemverhalten oder zu den bisherigen Sichtweisen zu entwickeln. Zudem erschließt systemisches Coaching dem Klienten neue Ideen und Handlungsoptionen.

 

Meinem Arbeitsansatz liegt die Überzeugung zugrunde, dass jeder Mensch über eine Vielzahl von Ressourcen und Potentialen verfügt, die es gilt wahrzunehmen und für die Bewältigung von Problemen kreativ zu nutzen.


Anlässe, Coaching und Supervision in Anspruch zu nehmen, können sein:

  • Spannungssituationen innerhalb des beruflichen Umfeldes
  • persönliche Konfliktsituationen, die die Leistungsfähigkeit einschränken
  • Neuorientierung nach Versetzung, Kündigung oder Stellenwechsel
  • Veränderungswünsche im Blick auf die berufliche Situation
  • Überforderung
  • Kommunikationsprobleme
  • Beruflicher Wiedereinstieg

 

Coachingangebote:

 

 

Praxis für Psychotherapie, Coaching und Gesundheitsförderung

Alice Crames, M.Sc., Psychothérapeute

 

6, route d'Echternach

L-6580 Rosport

Tel.: 00352 621 82 88 78

 

E-Mail: info@praxis-crames.eu

 

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